Au Togo, le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) est passé de 35 000 FCFA à 52 500 FCFA depuis le 1er janvier 2023. L’accord de revalorisation du SMIG a été trouvé suite à des concertations entre les centrales syndicales et les organisations professionnelles des employeurs.
Bonne nouvelle pour les travailleurs togolais en cette nouvelle année 2023 qui commence. Selon les informations de Togo breaking news, le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) est passé de 35 000 FCFA à 52 500 FCFA depuis ce 1er janvier 2023. Ce sont les centrales syndicales et les organisations professionnelles des employeurs qui l’ont conjointement annoncé dans un communiqué rendu public le 31 décembre 2022.
La note est signée par Yves Palanga pour le compte des Centrales syndicales et Laurent Coami Tamegnon, président du Patronat pour le compte des Organisations professionnelles des employeurs. Elle renseigne que des rencontres et concertations ont eu lieu les 24 et 30 décembre 2022. Les échanges ont donc permis aux 7 Centrales syndicales et les Organisations professionnelles des employeurs de parvenir à un accord sur la revalorisation du SMIG.
« A cet effet, et conformément au procès-verbal en date du 30 décembre 2022, toutes les parties prenantes, à savoir les sept Centrales syndicales, le Conseil National du Patronat-Togo (CNP-T), l’Association des Grandes Entreprises du Togo (AGET) et la Chambre de Commerce et d’Industrie Togo (CCI-T), ont convenu de proposer au Gouvernement d’acter le relèvement du SMIG, afin de le porter de 35 000 FCFA actuellement à 52 500 FCFA à compter du 1 janvier 2023 », lit-on dans le communiqué.
Faure Gnassingbé félicite les acteurs sociaux
En plus de revaloriser le SMIG, les partenaires sociaux se sont notamment engagés à continuer d’œuvrer « ensemble, pour l’amélioration continue des conditions globales de travail des salariés, et en particulier du pouvoir d’achat des travailleurs et des ménages ».
Cette avancée, fruit d’une gouvernance concertée, a été saluée par le président togolais, Faure Gnassingbé, dans son adresse à la Nation en cette fin d’année. « Je voudrais féliciter les partenaires sociaux qui ont su trouver un accord pour la revalorisation du salaire minimum interprofessionnel garanti », a indiqué le Chef de l’État togolais.
La revalorisation du SMIG participe à l’amélioration des conditions de vie des travailleurs togolais et à l’amélioration du pouvoir d’achat. Il faut rappeler que le SMIG à 35 000 FCFA était en vigueur depuis 2012 au Togo. Il passe désormais à 52 500 FCFA à compter de ce 1er janvier 2023.
